公平公正 署對欠薪雇主採取刑事訴訟，雇主面臨12個月的牢獄生活

公平公正 署對欠薪雇主採取刑事訴訟，雇主面臨12個月的牢獄生活

公平公正公署目前正與一名位於昆士蘭旅遊公司雇主對簿公堂。該名雇主涉嫌欠薪簽證持有人，此案件對於惡意欠薪的雇主採取刑事刑罰，在澳洲司法上開啟了先例。

聯邦法庭週四宣判Trek North Tours公司雇主Leigh Alan Jorgensen，將面臨12個月的牢獄生活，合併賠款$84,956澳元。該名雇主涉嫌在收到法院欠薪賠償仲裁後，故意將該公司的所有款項轉到個人信託公司底下，惡意規避賠償勞動者。

(圖片來源：http://www.afr.com/news/policy/industrial-relations/fair-work-ombudsman-action-sees-underpaying-boss-sentenced-to-12-months-jail-20180512-h0zzsc)


法院判決該名雇主若不在10日效期內繳清罰款，必須即刻入監服刑。該名雇主在入監服刑一夜後，週五即提出上訴並對此判決聲請緊急停止。

該案創下澳洲史上第一宗因欠薪而被判入監的先例，未來雇主若是以相同手法，來規避欠薪賠償將無所遁形。

2015年，Jorgensen因對底下五名打工度假員工欠薪$30,000，案件法院仲裁個人開罰$12,000而其名下的公司則遭罰款$55,000。當時，這群打工度假者的時薪為$10或$16.37元不等，甚至有從未拿到薪資的個案。

Jorgensen在公平公正公署展開調查後即表示，為了躲避欠薪賠償，他即將宣告破產。並且告訴公平公正公署調查員那些被欠薪的員工，一毛都拿不到。公平公正公署則立即申請凍結他名下所有資產，直到該名雇主賠償完欠薪為止。

在Jorgensen繳完個人罰款後，卻對該公司的罰款不予理會。儘管如此，Jorgensen卻結算他公司名下的兩個銀行帳戶，並將總金額$41,035轉入他家族的信託帳戶中。

澳大利亞國民財務安全和資產保護委員會採取行動

公平公正公署發言人Natalie James表示，公平公正公署非常重視該個案，採取了非常手段以確保該雇主賠償所有欠款。『我們必須要確保的是，公署體制內的行政調查以及法院的宣判都符應平等工作法案2009的規定。』『而這包括了採取了新的法律制裁行動，跳脫法律的框架，利用凍結資產的方式來懲處雇主。』

2016年，公平公正公署發現該名雇主有意以註銷登記的方式來規避賠償時，隨即把該案件轉給澳大利亞國民財務安全和資產保護委員會。

而澳大利亞國民財務安全和資產保護委員會，即以違反財團法，蓄意誤導、惡意不公開其罰款及欠薪事實等事證來控告該名雇主。

今年二月，Jorgensen即因該舉動而被開罰$2000不等，合併五年內不得成立任何公司(股份有限)，雇主立即提出上訴。

在提出上訴後，法院宣判在有條件下釋放Jorgensen，他除了必須上交護照外，必須留在昆士蘭州並且每兩週到警局報到。

Jorgensen的個案是根據去年九月剛通過的新勞動法法案，雇主在公平公正公署調查時，若提供錯誤的薪資資料或紀錄，將面臨刑事法的訴訟。而公司欠薪的罰款則被提高到$630,000，雇主個人則調到$126,000。

新聞來源：http://www.afr.com/news/policy/industrial-relations/fair-work-ombudsman-action-sees-underpaying-boss-sentenced-to-12-months-jail-20180512-h0zzsc

責任編輯：Sherry Huang