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Sunday, 29 November 2015

Baiada肉廠承諾將直接雇用工人



Baiada肉廠承諾將直接雇用工人

全澳最大的雞肉廠Baiada承諾,往後將改以直接雇用的方式聘僱工人,以避免勞力仲介公司從中剝削勞工。這項改變是為了回應之前Fair Work Ombudsman的調查(inquiry)。因為FWO的調查結果發現,大部份的外來移工(特別是來自亞洲的勞工),在Baiada公司位於全澳多數的廠都有欠薪問題


這項調查發現了大規模剝削海外移工的情況。在34個勞力仲介業者身上,都發現他們付給勞工低薪,其薪資差額的總數甚至高達數十萬澳元。



調查還發現,Baiada雞肉廠使用複雜的企業網絡來雇用工人,其中包含了四個在澳洲主要的仲介公司,以及17個承包商。週報(The Weekly Times報導了在去年十二月,一位來自台灣的背包客在Baiada位於Laverton的工廠被支付低於法定薪資,這位背包客就是由勞力仲介公司所雇用。



Baiada公司的人力資源經理Onley告訴調查委員會,Baiada承諾將中止和無良仲介的契約,且將實施一系列的措施來確保工人在未來將被支付法定薪水。這些措施包含直接僱用勞工、直接支付勞工薪水,「確保在任何Baiada的廠,都不會有非法定薪資的情況出現。」

(圖片來源:http://media.hospitalitymagazine.com.au/H_Media_Library/products/baiada.png?width=300&height=300&mode=max)



Onley表示,Baiada目前雇用了大約6000位員工,其中大約13%14%是由勞力仲介以臨時工(casual的方式聘僱,這些員工大多是從事剔骨的工作。由於是casual的形式,Baiada甚至還額外聘請了四到五位的員工來專門計算臨時工的薪資。



當被問到為何不直接聘用勞工時,Onley告訴調查委員會,因為這些勞力仲介能夠幫公司挑選會剔骨的勞工。Onley說道: 「我們和能夠幫我們尋找具備這些技能勞工的仲介合作。」在未來,「公司會尋求突破性的改變,能夠確保在Baiada所有廠區工作的臨時工,其權益都能被保障。」



 Baiada採取的其他措施還包括了:
「拒絕外包」:在FWO開始進行調查之前,外包是非常普遍的現象。
中止先前所有和Baiada合作的勞力仲介合約,並實施新的勞動合約。
在所有的廠區建立新的照片識別系統,來確認工人的簽證效期以及自動紀錄工資和工時。



Onley表示,Baiada將全力配合Fair Work Ombudsman進行調查,目前願意拿出$500,000澳元來償付目前(或先前)被支付低於法定薪資的員工(從今年一月開始受僱的員工)。然而,這意味著,在今年一月之前受僱Baiada被支付低薪的員工,將無法得到任何補償(儘管Fair Work Ombudsman的調查從2013年就開始了,而且還持續了18個月)。Onley告訴調查委員會,Baiada還成立了一個熱線,(在今年一月之後)被欠薪的員工可以撥打專線來要求賠償,目前已有10位勞工撥打這個專線。



【NUW工會針對BAIADA欠薪追訴案公告】

相信大家都看到二週前關於BAIADA願意賠償的新聞報導了,從2013年底工會與ABC報導欠薪、以及ABC FOUR CORNER 報導各位的努力,歷經FAIR WORK 、工會的協調到現在,終於我們等到BAIADA雞肉廠承認錯誤,下一步就是追欠薪的步驟了。



We believed that everyone of you noticed the news which released  2 weeks ago about Baiada admitted their fault, and willing to back pay their workers. The back pay includes all the contractor workers and their direct employees.

NUW工會目前BAIADA的會員分別有南澳、維多利亞州、西澳與新南威爾斯,而追溯欠薪的則都是來自香港與台灣的背包客。



NUW members who pursuing back pay from Baiada company are all over Australia, VIC, SA, WA, and NSW, most of workers who experienced under pay are backpackers from Taiwan and Hong Kong.

接下來NUW工會將加緊腳步將所有的資料彙整,同時與FAIR WORK 談它們與BAIADA所簽屬的欠薪追溯內容,包括:工作時間的計算、欠薪賠償的追訴時間、賠償的條款的內容以及賠償的申訴步驟。



The next step we will allocate all the underpay evidence from you, discuss with Fair Work in relations to the Baiada underpay workers agreement. Regarding to the underpay working period, how much they going to pay back to the individual workers, retrospective period, and the back pay procedures etc.

然後也會與BAIADA公司做談判,提交我們所受理的欠薪案件。主要的談判是在此份協議中註明的只賠償今年一月到六月的欠薪追訴的部分。這對於多數好幾年前就已經有欠薪疑問的背包客是相對不公平的。





Also we will start the conversation with Baiada company in order to get more details about your under payment claim.

希望在不久的將來,所有我們NUW工會的會員能夠為其剝削得到滿意的回覆。



Hopefully every NUW member who pursuing back pay will have a good outcome.

謝謝你們的努力,讓我們把背包客與剝削可以畫上停止號!
Thanks for all the support, we hope we can stop all the exploitation that happen to you again!

NUW工會



In solidarity



翻譯:李耀泰
校稿:T-WHY台灣打工度假青年翻譯小組


Sunday, 1 November 2015

Baiada 雞肉廠將為其長期剝削工人薪資付出代價


澳洲最大的雞肉供應商Baiada公司,將賠償其積欠仲介底下工人的欠薪,高達$50萬澳幣。


 
上週,全澳最大傳媒聯合系統  Fairfax Media 揭露接近三個月的欠薪醜聞爆發後,Baiada底下的違法仲介還在運作,還是給付底下雞肉處理廠工人違法的薪資。  




 (圖片來源  : Jesse Marlow  。  FWO 發言人 Natalie James表示Baiada 公司目前同意對其欠薪案件負責)



FWO發言人在墨爾本時間周一發布聲明書表示,Baiada同意面對過去其底下人力仲介公司工人的薪資剝削事件,也同意未來會更謹慎的遵守其勞動法的規範。

Baiada是澳洲最大的雞肉供應商之一,底下的品牌包括:LILYDALESTEGGLES。其供應鏈包括澳洲最大的量販超市COLES WOOLWORTHS ALDI 以及速食業巨擘麥當勞 KFC Pizza Hut等。

今年五月份澳洲最受歡迎的專體報導節目(FOUR CORNERS) 與NUW工會、T-WHY台灣打工度假青年做合作報導。其中台灣、香港、英國背包客相繼在節目表示,澳洲打工度假工作狀況剝削問題不斷。包括:交通、住宿、以及仲介違法抽佣的狀況層出不窮。其中也有部分台灣背包客站出來指控Baiada剝削,以及低薪的狀況。此後,Baiada被迫上聽證會,也受到FWO調查報告嚴厲指責。



(圖片來源:B&EBaiada底下其中之一個仲介公司,其主要銷售市場為Coles在今年六月FWO公告一份參議院調查報告,其報告指出Baiada在全澳的工廠都涉及剝削外籍工人的事件,包括港台背包客。)


外籍工人剝削
大部分來自香港及台灣的打工度假簽證者,從中文報紙、臉書社團或是台灣背包客棧得到Baiada雞肉廠工作訊息,但這些工作訊息多來自非法仲介。很多背包客被迫接受$11.50一小時的薪資,這各時薪不到澳洲法定薪資的一半,而且被迫入住在擁擠狹小的住宿環境。

FWO發言人Natalie James說:Baiada集團同意簽署三年主動配合契約。「即使不是直接聘僱的雞肉廠工人,而是仲介公司聘僱的,Baiada也同意賠償欠薪」。

這份主動簽署契約上註明:「Baida集團承認其在聘僱上有倫理與道德的責任,而這些雇工的薪資、工作狀況等其企業有相對的連帶關係,更包括社會期許。該廠應該平等地對待所有聘僱工人,不論國籍,並提供公平、安全的工作環境。」

熱線電話
Baiada同意提供熱線電話,讓所有認為自己被欠薪的工人主動聯繫。曾在其雞肉廠工作過的背包客,可以以自己當時的工作證(上頭應有其仲介公司以及雇主名稱),以及個人的電子工作時數來申訴。

在同意書中,承包商必須受到獨立調查,以確保他們遵守工作場所法,調查結果將提供給FWO並公開。

Baiada雞肉廠管理部主管Simon Camilleri 表示:「我們日前被FWO要求主動合作並配合調查,我們所有的廠區在未來都會確保所有的工人、不管是直接聘雇,或是透過仲介進來的發包工,都會得到合法的薪資」。他更表示,Baiada公司會負起全責並遵守程承諾。

「我們會時時監公司內部的雇用狀況,並與FWO合作,確保所有的聘雇者都有合法的薪資,一經發現仲介違法,我們將會立即解除合約。」


日期: 26/10/2015

記者Anna Patty


編譯:Sherry Huang
T-WHY台灣打工度假翻譯小組