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Tuesday, 24 October 2017

昆州維州咖啡店紛傳欠薪

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昆州維州咖啡店紛傳欠薪
昆州的著名旅遊勝地，- SURFERS Paradise，日前被控於2015年間共欠薪員工高達$24,000元。
日前，聯邦法院為欠薪案開庭，該家咖啡店的前經理Steven Chung出庭應訊。
其中一名員工，於2015年一月到八月間在該店工作，而其他11名員工其工作期間則是在2015年的六月到九月間。
欠薪總額高達$24,575。其中一名員工的欠薪更高達$9000。被欠薪的七名員工，其中四名為打工度假簽證者。
公平公正公署調查員發現，所有的工人都是以同樣的時薪來給薪的。這意味著，所有的加班費，勞動加給，雇主都沒有給付給員工。目前，雇主以償還所有的欠薪。
公平公正公署的發言人Natalie James表示，會對該雇主採取法律行動是因為在極短的聘用期間內，已經有嚴重大筆的欠薪問題。
雇主以同一時薪來給付，是不容允許的，公平公正公署相當重視剝削欠薪的問題，尤其是年輕勞動族群，因為這些人容易成為弱勢族群，除了不懂自己的權益外，也不願提出申訴。
該家咖啡店，Oliver Brown Soul Pty Ltd面臨單以指控高達$54,000的罰款，而雇主個則面臨$10,000不等的罰金。
 
(圖片出處：
http://www.heraldsun.com.au/news/victoria/crown-casinos-cafe-baci-accused-of-underpaying-more-than-50-workers-again/news-story/f8b6e1075dc705e538ea2a7520c0a37b





維州皇冠賭場咖啡店被也控欠薪

另一方面，維州的墨爾本賭場內的24小時咖啡店，日前也遭指控欠薪，高達54名員工被積欠高達$70,000元不等。

公平公正公署日前將案子提交聯邦法院，控訴Ital One Holdings Pty Ltd該家公司，旗下有數家咖啡店及餐廳，包括在墨爾本市中心的皇冠賭場內的Café Baci。除了該家咖啡受到強制開罰，其公司負責人Len Di Pietro也面臨責罰。

該家咖啡店為24小時營業，但雇主卻只給付員工時薪均價$16元。共被控欠薪$73,347。

包括廚房助手、侍者、主廚等共25名雇用者皆為簽證持有人。國籍包含法國、義大利、印度，主要是學生簽及417打工度假簽證者。

雇主非但沒有給付加班費，國定假日及假日加班皆沒有給付加班薪資，完全違背法定最低薪資計算標準的規範。依服務業規定，非典型聘僱最低起薪為，$23.09，假日加班費起薪為，$27.71，國定假日起薪為$46.18。其最高個人欠薪達$4,807元不等。

公平公正公署為2015年在做該咖啡店的會計審計時，發現該項欠薪弊案。而早在2014年即有三名聘用者，利用小額欠薪賠償來向法院控告該雇主的欠薪問題。當時雇主即涉嫌欠薪高達$32,000元。

公平公正公署發言人James表示，
『這真的是不能容許的問題，該店家一而再再而三的違法，並惡意的剝削簽證持有人的權利。』

『公平公正公署對於海外移工剝削的案件特別重視，因為他們對於澳洲法令並不了解，又加上語言的隔閡，並且總是不願意替自己的權益站出來。』

Ital One Holdings店家面臨單一項指控$54,000的罰款，而Di Pietro則面臨單一項指控$10,800的罰款。

光是2015-16年，50件的欠薪指控案就有38件為海外移工提出的申訴，共高達澳幣300萬的欠款。




圖片出處：http://www.heraldsun.com.au/news/victoria/crown-casinos-cafe-baci-accused-of-underpaying-more-than-50-workers-again/news-story/f8b6e1075dc705e538ea2a7520c0a37b

新聞出處：
http://www.goldcoastbulletin.com.au/news/crime-court/a-surfers-paradise-chocolate-cafe-is-facing-massive-fines-after-allegedly-underpaying-a-dozen-employees/news-story/732db365fa10651668e189d81aaa87dc

http://www.heraldsun.com.au/news/victoria/crown-casinos-cafe-baci-accused-of-underpaying-more-than-50-workers-again/news-story/f8b6e1075dc705e538ea2a7520c0a37b

責任編輯：Sherry Huang 


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Friday, 5 May 2017

移民署針對打工度假417/462簽證制度微調

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移民署針對打工度假417/462簽證制度微調

近期常有背包客到粉絲頁詢問相關，417打工度假簽證年齡上調到35歲的問題，或是超過六個月一雇主工作期限的地區及產業。澳洲移民局在今年的3月31日，公告417/462 打工度假簽證些微修正。小編整理了移民局網頁相關規定。還是提醒你：請不要讓自身權益睡著了！

簽證持有者年齡
年齡限制-政府公告
目前澳洲政府正在考慮提高打工度假簽證年齡限制，從30歲上調到35歲。而就目前來說，因為簽證年齡限制的調整，將需要立法通過；另外，將會影響到與個別簽署國的條約調整問題。在不久的未來將會有更新，請密切注意。



 (圖片來源：http://www.sbs.com.au/yourlanguage/sinhalese/en/article/2016/10/30/age-limit-changes-australian-working-holiday-visa)

打工度假簽證一個雇主只能工作六個月的限制
如果你是打工度假簽證417或462的簽證持有人─ 澳洲移民局當初設立此簽證的目的，為的是要讓海外年輕人在沒有完全經濟獨立的條件下，依然可以到澳洲旅遊。而進入澳洲的勞動市場，目的是為了賺取旅遊的費用。如果持打工度假簽證，而入境澳洲後卻是全然投入當地勞動市場，則有違當初設立此簽證的目的。

簽證持有人可以在同一僱主下，工作超過12個月。但是，簽證原先的限制為六個月。所以，在善意地告知移民局的前提下，簽證持有人可以為同一僱主工作，長達一年。


在某些前提下，簽證持有人可以不需告知移民局，而直接為某雇主工作超過12個月。

例如：雖聘用者為同一僱主工作，但工作地點不同。值得注意的是，同一工作地點同一僱主不超過六個月的限制。以下列出所有可能的同一僱主，聘僱超過12個月的狀況：
·         同一連鎖企業底下的飯店、度假中心、餐廳，但不同工作地點
·         獨立經營的連鎖公司，但不同工作地點
·         州立或公立的學校或健康中心，但機構設立地點不同
·         同一企業底下，但不同地點的分公司或駐點(例如：屠宰場及農場)


何謂『同一僱主』?
『雇主』一詞指稱─簽證持有人直接受雇的企業或組織。
如果你是透過人力仲介公司受雇於該工作，簽證持有人依然只能在該企業(雇主)底下工作六個月。同一人力仲介公司，可以替受雇者轉介其他的工作，但是，合法的工作期限依然是六個月。簽證持有人『不可以』利用不同的雇用者的公司名稱、仲介公司或轉換雇主連鎖名稱等違法方式，在同一職稱下，受雇於同一僱主在同一工作地點工作效期超過六個月。
六個月的工作，定義為所有全職工作、兼職工作、非典型勞動聘僱工作、以及志願性工作。
雇主必須提供受雇者工作職前訓練。在替雇主工作的六個月中，受雇者可以以任何時候接受在職或職前訓練。
如果簽證持有人，在某些狀況下想要為同一僱主工作超過六個月，請點選連結以下的1445申請表格
Form 1445 Request permission to work with an employer beyond 6 months on a Working Holiday or Work and Holiday visa (336KB PDF).

切記！只有在某些條件下澳洲移民署可以讓簽證持有人在同一僱主下，工作超過六個月。在某些條件下，移民局允許部分產業的簽證受雇者，可以在該地工作長達12個月。如果你在未告知移民局的情況下，替同一位雇主工作超過六個月，視同違反簽證規定。

Au pairs(中譯：互惠生計畫)
從2015年七月起，移民局考量到家庭保母或是互惠生計畫的特殊性，在某些情況下417/462 打工度假簽證者，可允許在同一家庭僱主下受聘超過六個月。但，受雇於家庭保母或互惠生，簽證持有人主要的目的應該是照護孩童，而非家庭幫傭。而所謂孩童的定義不應該超過12歲。(也就是小學孩童或年紀更小者)。
家庭保母或是互惠生計畫可以受雇於澳洲的任何地方。

某些北領地的產業
從2015年12月21日起，若簽證持有人的工作地點是在北領地的某些產業，則工作期限可以超過六個月同一僱主的限制。以下為產業及職業類別。

高齡及身心殘障照護者
  •          高齡居家照護
  •          身心殘障協助服務
  •          高齡協助服務
  •          高齡或身心殘障照護

農業
·         植物或動物培育或養殖
o    收成或包裝蔬果作物o    修枝或剪枝果樹或葡萄藤 (注意：此項工作內容必須是簽證持有者的首要工作內容，與所謂的經濟作物相關。例如：水果或核堅果類作物等。景觀花園等工作不在列。
o    常年性照顧農作物等工作
o    培育或繁殖植物，菌菇類等經濟作物
o    經濟作物的直接處理工作等
o    協助動物養殖或繁殖事務性工作，為了其未來的經濟生產價值
o    協助動物養殖或繁殖事務性工作，剪毛、屠宰、包裝、制革等(注意：動物產品的二次處理過程，包含小型處理以及肉攤的分割包裝不在此列
o    生產製造畜牧業產品
·         漁業養殖
o    直接捕撈魚類或任何水中生物

o    直接捕撈或採集珍珠或貝蚌殼類生物
  •    樹木類植栽或砍伐


o     在植栽園直接種植或培育樹木或在森林中協助砍伐樹木

o     在植栽園協助砍伐樹木

o     協助運送樹木，或協助運送從森林或栽培園所砍伐下的樹木或樹枝以利日 後再利用或處理
建築工業
  •      自有住宅建築建設
  •      非住宅區建築建設
  •          重土木工程建設
  •          土地開發或建工前置作業
  •          建築結構服務
  •          建築安裝服務
  •          建築完成服務
  •          其他建築類服務工作          

礦業
·         採煤
·         油氣開發
·         金屬礦開採
·         建築材料礦物開採
·         非金屬礦開採及採石場勘場
·         礦場服務工作

觀光及服務業
·         首要工作內容及職稱：直接提供服務到觀光產業相關，包括：導遊、野外冒險或活動指導，旅遊運輸服務
·         博物館經理、策展、導遊
·         服務業工作，包含住宿及飯店、餐廳、咖啡店、酒吧、博弈事業內的工作項目
·         組織協辦研討會或會議
相關旅遊觀光及服務產業的工作，是依照澳洲及紐西蘭的職業類別規範(Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations)。若想了解更多打工度假簽證可延長工作期限者，請參考以下網頁。

 Tourism and hospitality occupations for the purposes of Australia's Working Holiday Maker Programme.

附表一
可在北領地、北昆士蘭、西澳等地，延長6個月同一雇主工作限制的郵遞區號表

區域
郵遞區號
北領地
Entire Territory
Queensland
(all areas north of the Tropic of Capricorn)
4699 to 4707
4709 to 4712
4717
4720 to 4721
4723 to 4728
4730
4732 to 4733
4735
4737 to 4746
4750 to 4751
4753 to 4754
4756 to 4757
4798 to 4800
4801 to 4812​​
4814 to 4825
4828 to 4830
4849 to 4850
4852
4854 to 4856
4858 to 4861
4865
4868 to 4888
4890 to 4892
4895
Western Australia
(all areas north of the Tropic of Capricorn)
0872
6537, 6642, 6646, 6701, 6705, 6707
6710 to 6714
6716
6718
6720 to 6722
6725 to 6726
6728, 6740, 6743, 6751
6753 to 6754
6758, 6760, 6762, 6765, 6770
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Friday, 21 April 2017

令人詬病的457工作簽證將被新的簽證取代

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令人詬病的457工作簽證將被新的簽證取代
日前Turnball的一段聲明將廢除457，其聲明影片再被轉到臉書及各大社群部落格後，一遍哀鴻遍野。許多人擔心未來的工作移民夢碎，本篇文章蒐集從昨天到今天的澳洲傳媒以及移民局研究報告。分析了以下幾個重點。第一、甚麼是457? 第二、誰有資格申請457?第三、457簽證現狀。第四、Turnball政府廢除了甚麼?
甚麼是457?
457 是掛在商業簽證底下的移民類別，申請人要在澳洲合法工作，必須以雇主擔保的身分申請。此簽證可以讓申請人的親屬可以以依親的方式一起在澳洲生活。讓許多人海外移工趨之若鶩的是，457除了工作擔保之外，可以在不久的未來取得澳洲的永久居留權。
誰有資格申請457?
1996年8月聯邦政府為緩解勞動人力的不足，引進457工作簽證，為吸引海外的移工到澳洲工作。而該簽證的擔保工作類別，俗稱：短期技術移民類別 (Short-term Skilled Occupation List) 。專業類別羅列的擔保項目，從外科醫生到木工、機械操作，橫跨澳洲所有產業類別。而去年的申請類別前三大為，食品產業(包括：服務業、廚師以及食品相關職業)、醫療相關與社工(專科醫師、社會工作等)、科學與科技相關等專業。據統計，從1996年開放至今，共有超過130萬海外移工曾經持有該簽證，或透過該工作簽證而取得永久居留權留在澳洲。
457簽證現狀
據統計目前有95,758海外移工及依親者持457簽證在澳工作。而2016年會計年度，移民局共簽發了45,400張，相較於前一年下滑了11%。2013年在野黨魁Bill Shorten時任勞動部長時，曾對457簽證作大動作的改革。包括：雇主再聘僱457海外移工前，要對該地的勞動市場做市調，確保在地的勞動者無法勝任下，才可聘僱。對本籍及外籍移工在職中的訓練過程的相對百分等比。雇主必須再三確保，聘用外籍移工並不會對本地勞動者的權益受損。
(圖表來源：整理自移民局歷年報告)


而457工作簽證申請者三個主要的國籍為印度、英國及中國(不含香港特別行政區)。以下為前15各主要的457申請者國籍。作者查了移民局所公告的從2009年至今，歷年來所有457簽證申請人原始國籍，台灣從未列在前15國家中。換句話說，即使有台灣人持有457工作簽證，該年度的簽證持有人數也在百人之下。
2015-16年前15大457工作簽證持有者國籍
國籍
2015-16申請人數
1
印度
11,270
2
英國
7,800
3
中國(不含香港特別行政區)
2,850
4
菲律賓
2,360
5
美國
2,510
6
愛爾蘭
1,990
7
法國
1,210
8
義大利
1,330
9
日本
880
10
南韓
890
11
南非
660
12
加拿大
1,040
13
尼泊爾
650
14
德國
840
15
馬來西亞
720
其他
8,420
(圖表來源：整理自移民局2015-16457簽證年度報告)
Turnball政府廢除了甚麼?
引進短期海外移工工作簽證，顧名思義目的是為了紓困勞動力的不足。但是，相對的本地人的就業市場，會不會因為大量的移工進入而受到壓縮? 要如何取得勞動市場的平衡，降低失業人口的同時，卻又可以彌補勞動市場的缺口，是所有執政者最頭痛的問題。但在討論巨觀的就業經濟市場的同時，457移工簽證最令人詬病的問題是，移工剝削的問題。資本家一方面打著『工作，留給澳洲人』保障當地勞動市場的名義，另一方面，卻又以相對廉價成本計量的勞動移工，來換取同等的勞動力。以457工作簽證來說，所有申請者必須以雇主擔保的名義來申請，在這個窄化的擔保前提下，雇主可以對移工為所欲為。包括：同工不同酬、無理解雇、工作歧視、甚至還有恐嚇提前結束擔保，驅逐出境等名義惡意解雇的情事。
Turnbull 政府昨天所提出的廢除457簽證，並設立新的簽證類別，除了解決勞動市場的窘境外，也是為了處理移工剝削的問題。到底執政黨所提出的廢除457簽證依據何在? 在勞工黨工黨執政時，先後兩次對臨時工作簽證進行全面的檢討。而聯盟黨上台後，則只是委託John Azarius博士就457簽證進行調查。而昨天的廢除457的主要依據，就是所參照的是John Azarius在2014年所作的33項改革建議報告書。
備受爭議的是，在該報告建議書的內容中，Azarius除了大量引用來自經濟合作發展組織的資料外，所引述的澳洲數據資料更是絕大部分來自少數雇主。另外，建議報告書並未顧及到用獨立專門的勞動市場研究，來反映勞動市場實際現況的問題。所謂勞動市場檢測模式(labour market testing model)，應該是要以獨立部門研究的方式，以年度計畫定期做勞動經濟市場報告，包括：分析產業與勞動的落差，建議政府引進哪一類的產業工作。以英國為例，英國就有獨立的經濟勞動市場研究組織，這些專家學者除了是各產業研究的菁英學者外，更是獨立組織，所提供的佐證資料更是龐大與精細。
而所謂的廢除457有幾項要點：
  • 該項改革是為了把工作留給澳洲人
  • 廢除其中216類457簽證工作類別
  • 現有的簽證持有人將不受影響
  • 將引進兩大類別簽證(短期兩年移工簽證以及四年的專業產業類別簽證)來取代現有457簽證
  • 就Turnbull立場，許多海外移工把四年的457簽證當作移民澳洲的跳板。而新設立的簽證將關注在缺乏短期移工的產業類別上，把關所有的短期移工，以兩年為限，未來不在有以短期移工簽證移民澳洲的疑慮
  • 新的短期技術簽證計畫會更嚴謹，包括在產業類別上、申請人的工作經歷、英文能力，最重要的是，雇主在對海外徵才前，必須要確保在國內找不到相關人才。
移民局公告內容，請參照以下連結
許多反對廢除者認為，在過去許多產業確實對專業勞動力求才若渴，而專業人才的引進對澳洲經濟以及創新科技有相對的正面影響。商業局一直以來對於海外移工政策與計劃都是正向支持的，他們表示，確實有許多產業有勞動缺乏的問題，但斷然的關閉移民大門對於澳洲經濟是有危險的。
但實際上，457簽證現存很多問題。特別是在專業的產業類別中。以IT為例，IT專業聯合會就曾指出457的病端問題，即使聯邦政府的資料顯示過去10年內，457簽發人數只上升2%，但其中IT產業類別的簽發人數就超過136%的成長率。澳洲經融評論也報導過移工簽證的弊端，在新南威爾斯州發現，一大票的大陸移工被騙來澳洲當電工及焊接工，工作了好幾個月卻沒拿到半毛錢，被迫擠在10幾個人的宿舍裡，一天只領$15元的伙食費。就連台灣的甲統企業在全球有超過4000名員工，在澳州是有登記立案的企業，卻被爆積欠其菲律賓及中國籍的工人薪資六個月，高達$873,000澳幣。
參考資料來源：
責任編輯：Sherry Huang



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