假實習真剝削，澳洲餐廳被罰款近$20萬澳幣
澳洲一家外帶壽司店，利用假實習方式惡意剝削韓國背包客，其雇主及會計遭公平公正公署開罰近澳幣$20萬元。
日前公平公正公署採取法律制裁，在聯邦法院裁定Kjoo私人有限公司旗下，位在新南威爾斯Stockland
Shellharbour購物中心營業的‘Masaki’ 壽司店，罰款$161,760澳元，而經理兼部分業主 Hyo
Jun 又名“John”，個人則遭裁罰$32,352澳元。
公平公正公署並同時究責Kjoo公司的會計事務所Hanlim，其會計總監Ok Gyu Lim個人則裁罰$4,608，原由為在公平公正公署調查期間捏造帳冊紀錄。
三名員工，年齡在20-21歲不等，皆為釜山技術學院的學生。該學校與Kjoo公司簽有實習協議。該份實習協議要求學生在英語能力不足下，申請打工度假簽證跨海來澳，以實習的名義來累計工作經驗。
這群學生平均一週工作天數4~6天不等，平均38小時工作時數。而雇主只支付$12-$13.5時薪的現金。
(圖片來源：https://media-cdn.tripadvisor.com/media/photo-s/05/d8/d7/9b/masaki-shop-front.jpg)
3名學生在Masaki 壽司店工作期間為2014九月至2015七月，總共被欠薪澳幣$51,025
元。
此實習協議非但違反澳洲現行勞動法，更遑論所謂的工作經驗與個人在校學習也沒有任何的關係。在澳洲勞動法規定下，這些學生在澳洲工作應受到速食業最低薪資薪資標準的保障。
法官Philip Dowdy說：『該名雇主Kjoo透過Kwon以惡意違法欠薪的方式，來牟利自家企業。』法官在審理過程中發現，Kwon明知勞動法最低薪資標準規定；全職工時薪應為$16.67~$18.99起計，加上假日加班時薪應為$23~47不等。卻知法犯法。
法官並解釋，『在澳洲勞動法的規範下，該名雇主惡意的剝削學生給付低薪，與其經營相關的行業，也需要連帶賠償。』
不僅如此，雇主也以住宿房租的理由違法扣薪。
在學生申訴後，公平公正公署展開調查，發現違法欠薪；同時間，並要求雇主提出薪資證明。但在雇主的要求下，其會計師涉嫌捏造薪資證明，假帳目的資料比員工實際領到的薪水還高出許多。
法官表示：『在審理過程中，我比照了公平公正公署所提供的資料，從中發現其會計事務所捏造帳目的實情，這涉及重大詐欺背信。 』法官並且表示，由於該案涉嫌作假帳問題嚴重，已經將此名會計師提交函送到會計從業人員委員會作處置。
欠薪已經在訴訟前償還結束。
欠薪已經在訴訟前償還結束。
公平公正公署發言人Natalie James表示，該案的裁決同時對於雇主也是一個警告，若雇主利用假實習的方式來取得便宜的勞動力，是會有嚴重後果的。公平公正公署無法容忍這種雇主惡意剝削年輕勞動者的作法，特別是海外的青年移工，只是為了取得企業主個人的營利。
出處：Human Resource Director Australia
時間：29 Jan 2018
責任編輯：Sherry Huang
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