會計協助雇主作假帳將會面臨刑責

會計協助雇主作假帳將會面臨刑責

日前，澳洲聯邦法院仲裁一樁雇主欠薪的案例，成為澳洲史上頭一遭對專業會計師開刀的判決先例。

會計事務所在未來，若惡意忽視雇主欠薪的事實，將會面臨責罰。

聯邦法院日前發現一間會計事務所，違背澳洲現行平等勞動法(Fair Work Act 2009)違法協助一家在墨爾本的餐廳，欠薪員工薪資。

公平公正公署(FWO)對會計事務所開刀，是澳洲判決史上頭一遭。法官以協助其客戶違法情事為由開罰。法律專家認為，在不久的將來這樣的判例，將會影響到之後的各類欠薪案，也會影響到其他專業領域者。

Certified Practising Accountants (CPA) 澳洲認證會計事務公共關係主管Peter Docherty 表示，『這樣的判決很明顯的意圖，是要讓所有的會計師明白自身的專業以及公共責任之間的關係。專業會計在接案後，應要詳細記錄並釐清其職權責任分際。』

『會計行使職權道德準則(Ethics APES 110)很明白的指出，執業與接案的標準，唯有建立在當會計師本人，全盤了解客戶的營業狀況、目的以及其運作的實際情形。這也包括；對於其產業及相關法規的一定程度理解。』

(圖片來源：https://www.intheblack.com/articles/2017/08/04/payroll-accounting-court-action)

會計事務所視而不見

公平公正公署(FWO)近期在調查一樁台灣背包客欠薪案時，把其雇主旗下的日式速食餐廳(Blue Impression Pty Ltd)以及委託的會計事務所(and Ezy Accounting 123 Pty Ltd)一併提告到法院。

審理法官John O’ Sullivan對於公平公正公署(FWO)的辯護，該會計事務所的老闆，Eric Lau惡意對該雇主的剝削行為視而不見。並藉由其專業知識來協助雇主的欠薪行為，表示認同。

該會計事務公司有足夠的資料，證明該雇主的惡意欠薪情事。但卻協助製作非正當事實的薪資單，不可避免地違反勞動法規。

該餐廳業者坦承違法，但礙於其委託的會計事務所協助違法情事尚未定奪，法官並沒有當庭直接判決雇主。

罰款待決

法官O’ Sullivan表示罰款數額將會在不久的未來有所定奪。

他並表示，『該會計事務所Ezy否認提供薪資表單的作業，表示他們只有承接簿記的業務，並說所有的薪資表單製作，是受到該雇主的指示行事。』

『他們有發現雇主刻意規避午休時間、並未照法規給付加班費，及薪資加給。』

『他們並抗告，表示該雇主並非該事務所的經營者，他們對於該雇主任何違法的行為並沒有業務責任。』

會計事務所Lau並強調，他知道最低薪資的法規，但是他對於下午班的加給、治裝費、或是國定假日加班費的給付細節並不熟悉。

會計事務所並沒有提出疑慮

Lau對於最低薪資的給付標準沒有提出質疑，主因在於這些並不在於會計事務所的業務範疇內。

FWO在調查時還發現，在2014年時該雇主就有出現薪資欠薪的問題，但該會計事務所幫他們私下擺平了。

FWO對於該雇主展開會計審計調查，並把結果轉交Lau。在該文件中也名列速食業的最低薪資給付辦法與條例。

Lau告訴法官，當2014年FWO展開調查後，該雇主聘用一位熟悉勞資法的律師，該律師並指導他正確的薪資給付，要求他把所有資料製作出來並依此計算薪資。

法官O’Sullivan表示，『聽到該會計師的抗辯陳述令人感到非常訝異，一個擁有專業證照並對於營運管理應該有相當知識的人，居然不曾對於這些違法的薪資提出質疑，而只是直接幫該雇主製作薪資。』

法官認為Lau是知法並協助犯法，並且早在2014年起就開始幫雇主違法作帳，而導致現今面臨法院訴訟的結果。

會計師明明知道員工被欠薪、積欠加班費、誤餐費給付還有其他加給等。卻沒有提出質疑，這聽起來是相當可笑的。

專家業者被警告協助犯罪可能觸法

今年三月，FWO發言人Natalie James曾警告提供專業諮詢的業者，協助犯罪也可能觸法。除了連帶的協助違法情事，也可能受到社會與論的譴責。

她表示：『最簡單的就是做對的事，對所謂低技術的高剝削風險勞動者，負起社會責任。那些勞動者通常都是海外移工、青年就業者。』

連帶咎責除了將面臨罰款，凍結資產，FWO也可能要求被告負起連帶賠償的責任。

會計師是值得信賴的專業

會計事務所DibbsBarker 股東 Fay Calderone 表示，『FWO很明白的表示，小型企業體是相當倚重會計師的專業知識，而這些會計師如果明知故犯，將會被提起連帶訴訟的責任。』

『會計師涉入到客戶的經營越多，甚至是幫忙製作薪資單等，應該都不難發現其雇主違法欠薪的事實。』

『以Ezy的案子，主因是這家會計事務所早在2014年就被FWO調查了。證據確鑿，而法官也表示視而不見是不可容許的。』

『這同時也將專業會計以及業務關係，提升到另一個層次的討論。也就是，會計師是否應該介入客戶的業務經營。因為這關係到我們是否涉入到其經營決策上的問題。當會計師越多的涉入，甚至是到客戶的經營層面時，包括決策以及經營方針等，都會衍生出所謂法律連帶責任。』

新聞出處：

https://www.intheblack.com/articles/2017/08/04/payroll-accounting-court-action

責任編輯：Sherry Huang